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五险最长不能停交几个月(五险可以停交多长时间)

医疗保险和养老保险是我们生活中非常重要的保障,就使得缴纳社保变得尤为重要,现在缴纳职工社保,是由公司和员工按比例共同缴纳,单位承担一大部分,员工承担一小部分,在退休后可以按月领取养老金,所以从长远来看是非常合适的。

我国的养老保险遵循“长缴多得、多缴多得”的原则,缴纳时间越长,缴纳金额越多,在退休后领取的养老金越多,目前要求养老保险累计缴纳至15年,在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金,因为养老保险是累计计算,中间断缴也不会有太大的影响,之后继续缴纳即可。

五险最长不能停交几个月(五险可以停交多长时间)

但是医疗保险和养老保险不同,一旦断缴就会影响医保使用。如果断缴三个月以内,可以去进行补缴,如果断缴超过三个月,需要连续缴纳6个月以上才能恢复使用,断缴期间产生的医疗费用都需要自己承担,对我们个人来说,是一笔不小的费用支出。

目前各地对医疗保险累计缴费年限不同,一般要求男满累计缴纳年限25年,女性满20年才可以享受退休医疗待遇(不同城市对医保累计缴费年限不同,具体请咨询当地社保中心,以当地政策为准。)

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除此之外,社保一旦中断还会影响购房、摇号、积分落户、子女上学等参与资格,社保断缴是百利而无一害,所以小豆建议大家不要轻易中断社保,发生中断后一定要及时补缴,目前个人是无法补缴的,可以通过用人单位或者找人力资源机构进行补缴

如果临近退休发现社保年限不足15年,有3种补缴方式可以补救一是按年补缴,适合距离缴满15年还差三五年的朋友,这种情况下可以补缴后再办理退休手续,退休之后可以按月领取退休金。

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二是办理延迟退休,继续延长工作时间来缴纳社保直至15年,不过最高只能延迟五年,超过5年需要视情况而定,具体需要咨询当地社保中心。

三是转为城乡居民社保,如果退休时距离缴纳15年比较长远,可以可以申请转为居民社保,这样便可以一次性补交未满年限的社保,但缺点领到的老金得到的会比较少。

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